张大伟主持召开2026年市委党的建设（能力作风建设、人才）工作领导小组会议

会议要求，要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，坚决把思想和行动统一到党中央决策部署和省委、佳木斯市委工作要求上来，通过精准引才、系统育才、科学用才、用心留才，激活教育、科技、人才三者的“乘数效应”，为实现“十五五”良好开局、推动高质量振兴发展提供坚实智力支撑和人才保证。

会议强调，要坚持精准施策，围绕“引育留用”全链条协同发力，推动人才工作取得实质性突破，以更实举措厚植人才发展沃土。要海纳百川“引人才”，用足用好各类人才政策，依托黑龙江人才周、校地共建、一中校友会等载体平台，精准对接科研院所、市场企业与海外英才，对紧缺急需人才实行“一人一策”靶向引进，为地方高质量发展夯实人才支撑、注入强劲动能。要系统施策“育人才”，主动融入教育科技人才一体化战略，深化“人才+产业+项目”培养模式，推动校企地共建教育培训基地，开展订单式、定向式培养，健全导师帮带、轮岗锻炼、挂职历练梯次培养机制，让各类人才在实战中成长成才。要用心用情“留人才”，常态化走访慰问、谈心交心，及时兑现各项政策待遇，让政策红利真正落到人才口袋里、心坎上。要不拘一格“用人才”，坚持需求牵引，建立以创新能力、质量实效为导向的人才评价机制，把优秀人才放到关键岗位和基层一线挑重担，真正成为建设同江的顶梁柱。

会议要求，要加强协同联动，密切配合，以更大力度汇聚人才工作合力。要坚持党管人才，压实“一把手”主体责任，在政策兑现、服务保障、平台搭建上协同发力，形成全市“一盘棋”的推进格局。要加大宣传力度，讲好我市人才故事，积极营造识才、爱才、聚才、用才的良好氛围，推动全市人才工作高质量发展。要严格考核问效，健全完善人才工作目标责任制，强化正向激励和结果运用，以考核传导压力、以问责倒逼落实，不断打造高素质人才队伍。

市委党的建设（能力作风建设、人才）工作领导小组成员单位参加。