关于进一步加强教师队伍建设提高教学质量建议的答复

曹淑坤、赵成刚委员：

你们提出的《关于进一步加强教师队伍建设提高教学质量的建议》收悉。经认真研究，现答复如下：

我市始终高度重视教师队伍建设，积极创新工作载体，丰富工作内容，不断提高教师的综合素养和业务能力。

1.加强师德师风建设。为全面贯彻落实党的教育方针，大力弘扬教师立德树人、大爱奉献的先进事迹，充分展示当代教师良好精神风貌，积极开展“四有”好老师评选活动，自2018年以来共评选“四有”好老师43人。为提高学校师德建设管理水平，建立师德师风考评机制，全面客观评价教师的师德表现，考核结果记入师德档案，并作为教师年度考核、评优评先、晋升职称等重要依据，充分发挥考核评价的导向作用。认真落实《中小学教师职业道德行为规范学习管理手册》要求，并将此作为师德培训的重要内容，引导广大教师夯实理论之基，铸牢思想之魂。

2.提高教师专业素养。按照佳木斯市教育局2021重点工作要求，为帮助新教师尽快适应教育教学工作，更好的履行教师岗位职责，快速提升职业素养和教育教学水平，全面开展“青苗课堂”活动，有计划、有步骤的对新教师实施培养培训，使新教师在最短的时间内尽快具备教师基本素养，尽快掌握教学基本技能，从心理上、工作上、行为上能够适应教师职业要求，为其持续发展打下坚实基础。

3.人文关怀老教师。老教师们长期战斗在教育一线，为教育事业发展做出了很大的贡献。我市十分关心老教师，在每年教师节、春节等节日组织开展慰问活动，感谢老教师的执着追求和辛勤付出，并向他们致以节日的问候和美好祝福。

4.开展银龄计划招募活动。深入贯彻落实省政府全面深化新时代教师队伍建设改革的决策部署和工作要求，充分利用退休教师资源，积极开展讲学教师招募工作。自开展此项工作以来，我市有2名高级教师参加“银龄计划”，调动优秀退休教师继续投身教育事业。

加强教师队伍建设是一项长期系统的工作。下步，将立足教育发展需求和地方实际，坚持统筹规划、精心部署、认真实施，不断提高全市教师队伍整体水平，推动我市教育教学工作取得更大成效。

特此函复。如有不同意见，请与同江市教育局联系。

联 系 人：孙光学

联系电话：0454-2923127                                 

同江市教育局

2021年5月12日