2025年，同江镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实习近平法治思想，认真贯彻落实中央和省、市关于法治政府建设的决策部署及《同江市人民政府办公室关于印发同江市2025年法治政府建设工作要点的通知》（同政办发〔2025〕12号）有关要求，扎实推进依法行政工作，不断提高政府工作法治化水平，法治政府建设各项工作取得积极成效。现将我镇法治政府建设情况报告如下：

一、上一年度推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）强化组织保障，压实法治政府建设责任

成立由镇党委书记、镇长任双组长的法治政府建设工作领导小组，制定《同江镇2025年法治政府建设工作计划》，明确了工作职责和任务分工，将法治政府建设工作纳入镇党委、政府重要议事日程，形成 “党委领导、政府负责、部门协同、镇村联动”的工作格局。全年召开2次法治建设专题会议，研究解决法治政府建设工作中的问题，确保法治建设与经济社会发展同部署、同推进。

（二）深化法治学习，提升依法履职能力

一是将习近平法治思想纳入党委理论学习中心组重要学习内容，组织专题学习2次，覆盖镇村干部50余人次。落实 “会前学法”制度，重点学习《宪法》《民法典》《土地承包法》等法律法规。二是坚决整治形式主义、官僚主义，清理村级违规挂牌11块，编制乡镇履行职责事项清单，上收事项81条，切实为基层减负松绑。常态化开展警示教育，组织观看警示片8场，开展廉政谈话10余人次，筑牢拒腐防变思想防线，作风建设持续深化。

（三）规范行政行为，优化法治营商环境

一是加强综合执法队伍建设，组织开展综合执法人员集中培训2次，培训内容涵盖了行政执法通用法律知识、“亮码入企”、行政执法程序规定、行政执法文书制作等多个方面；组织4名干部参加执法资格考试，新增持证执法人员2名，综合执法持证人员达3人，持证率提升至60%。二是深化政务公开，通过政府门户网站依法主动公开各类信息126条；通过“大美同江镇”微信公众号发布原创内容168条，涵盖产业发展、民生实事、文化活动等，充分保障群众知情权，主动接受群众监督。三是聚焦“一老一小”、特殊困难群体，精准落实社会救助政策。全年新增低保对象18人、特困供养人员1人，发放低保金、特困供养金等各类救助资金355万元，群众满意度达98%。

（四）完善纠纷化解，筑牢基层稳定防线

一是构建“网格排查+多元调解”工作体系，以7个村为单位，组织镇村干部、网格员针对林地土地、劳动争议、家庭邻里、经济纠纷等重点领域，组织开展了专项排查化解行动12次，化解各类矛盾纠纷10件，化解成功率达91%，97%以上的矛盾纠纷在基层得到妥善处置，有力地维护了社会稳定。二是持续做好“法律明白人”培养工作，组织开展各村“法律明白人”学习《人民调解法》《民法典》等法律法规，利用微信群组转发以案释法等信息20余条，有效提高了“法律明白人”的法律知识水平和依法解决问题的能力。

（五）创新普法宣传，营造浓厚法治氛围

结合“3・15”消费者权益日、“6・26”国际禁毒日、“12・4”国家宪法日等重要时间节点，深入开展普法宣传活动，通过举办法律讲座、发放宣传资料、LED电子屏等形式，广泛宣传宪法、民法典等与人民群众日常生活息息相关的法律法规和政策，发放各类宣传资料1500余份，解答群众咨询42人次，有效提高了群众的法治观念，群众法治知晓率显著提升。

二、上一年度推进法治政府建设存在的不足和原因

一是部分干部职工法治意识和依法行政能力有待进一步提高，部分执法人员业务素质和执法水平不高，执法装备和经费保障有待加强。二是普法宣传实效性不足，宣传形式较为传统，针对老年人、青少年等重点群体的精准普法不够，部分群众法治意识仍较淡薄，邻里纠纷等问题偶有发生。三是基层法治服务水平有待提高，各村“法律明白人”专业能力参差不齐，且缺乏常态化的知识更新途径，难以满足乡村复杂纠纷化解和法治服务的实际需求。

三、上一年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况

镇党委政府主要负责人严格履行法治建设第一责任职责人，始终坚持“亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办”，推动法治政府建设落地见效。一是将法治建设纳入镇党委、政府年度重点工作，年初专题研究制定工作计划，年末听取专项工作报告，确保工作有序推进。二是带头学法用法，主持党委理论学习中心组法治专题学习，在重大决策、重点项目推进中主动征求法律顾问意见。三是强化考核问责，将法治建设成效纳入绩效考核体系，对工作推进不力的组织和个人进行约谈提醒，压实工作责任。

四、下一年度推进法治政府建设的主要安排

（一）深化法治理念培育。常态化通过镇党委会议、全镇干部大会、业务大讲堂等多种形式，组织开展习近平法治思想学习，严格落实习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，着力提升干部法治素养和履职能力。创新普法形式，打造“线上+线下”普法矩阵，针对重点群体开展精准普法活动，建设村级法治文化阵地，提升群众法治意识。

（二）提升依法行政水平。严格落实重大行政决策程序，健全合法性审查机制，确保重大决策、规范性文件合法合规。规范执法行为，加强执法队伍建设，做好执法人员业务培训，提升执法规范化水平。计划新增持证执法人员2名，力争综合执法人员持证比例达到100%。

（三）完善矛盾化解体系。落实“四所一庭一中心”工作机制，加强部门协作，形成工作合力。深入践行新时代“枫桥经验”，加强调解员队伍培训，提高调解员在处理复杂矛盾纠纷的能力，维护社会安定和谐。建立“法律明白人”长效管理机制，充分发挥“法律明白人”在推进基层治理、移风易俗等方面的积极作用，打通基层法治服务“最后一公里”。

（四）强化保障机制建设。加大法治建设经费投入，将法治工作经费纳入年度财政预算，保障普法宣传、业务培训、装备更新等工作需要。健全考核评价体系，细化法治建设考核指标，强化考核结果运用，倒逼工作落实、责任落实。

五、其他需要报告的情况

无。