开展“解放思想大讨论”活动，是新时代中的开门纳谏，是新形势下的头脑风暴。为打开金川乡振兴发展思路，激发年轻干部干事创业热情，7月13日，金川乡组织召开了“解放思想”年轻干部交流剖析会，为金川乡全面振兴发展注入不竭动力。

年轻干部们针对自己在2023年上半年所做的工作进行了汇报，互相交流分享了各自在工作中探索到的经验方法，对目前工作中存在的困难和不足进行了探讨剖析，同时，对金川乡未来的发展建设提出建议。

金川乡副乡长史春秀作为领导班子中的年轻代表，与干部们亲切交流。会上，史春秀与年轻干部们分享了她由普通干部成长起来的经历和心得，并根据每一位干部的工作分工和工作落实情况提出有针对性的意见建议。

金川乡政法委员梁秀国自1996年扎根基层从事乡镇工作，至今已经28年，经验丰富。会上，梁秀国分享了自己在乡镇工作经历中的收获与经验，鼓励年轻干部们要接续奋进，探索更多创新方法，把工作平台当作施展抱负的人生舞台。

会上，金川乡党委副书记、政府乡长李诗林作总结发言。李诗林充分肯定了干部们在当前工作中所取得的成绩，并结合全乡未来发展方向，提出进一步要求：一是工作站位要再提高。应开拓眼界，培养大局观念，明确工作目标和方向，强化自身独当一面的能力；二是工作状态要再转变。应转变思想，改善作风，明确责任，勇于担当，在工作落实中实现自我价值；三是工作方法要再学习。应勤思考、多请教、敢实践、善总结，不断打磨工作方式方法，改善本领恐慌感；四是工作能力要再提升。应担当进取，提高标准，将各项任务做实做细，提升开口能说、提笔能写的本领素质；五是工作研究要再深入。应打破闭门造车的保守思想，积极取经问路，探索创新，踔厉奋发，不负韶华。

会后，金川乡组织开展了“我为金川发展建言献策”活动，要求年轻干部们每人提出一条意见建议，作为本次“解放思想大讨论”的成果。干部们纷纷表示将以此次交流剖析会为契机，提升干事创业的能力，探索建设金川的方法，为金川乡各项工作高质量完成贡献应有之力。