同江市深化能力作风建设暨优化营商环境工作会议召开后，临江镇迅速行动，以狠抓“六劲”促落实，认真研究会议精神，谋划部署全年任务，确保深化能力作风建设升级晋位。

健全“培训+调研”体系，能力提升抓在先。临江镇围绕“开放的同江，国际的同江”，组织镇机关干部开展大学习、大讨论，制定《临江镇机关干部2023年理论学习计划》，印制“基础业务+”业务手册“和题库，举办机关干部能力作风建设暨文字写作能力提升培训班，建立“周练笔、旬审核、月评比”制度，开展周四“业务大讲堂”和“青年读书班”，通过专题研讨、业务交流、每周一测等，不断提升镇干部能力素养。开展“党员干部大走访”活动，制定《临江镇领导干部调研工作计划》，每周下沉村屯农户开展1次调研，不坐而论道，坚决做到马上就办、干就干好，提高群众满意度。安排10名到村任职大学生担任党建指导员，协助开展农村党建工作，形成全员转作风、崇实干、抓落实的工作格局。

建立“专员+专班”机制，工作落实扛在肩。镇党委紧盯工作落实，成立以党委书记任组长的“工作落实年”工作领导小组，统筹推进重点突破性任务落实落细。12名镇级领导干部担任服务专员，包保联系10个行政村和镇直社区，把全年重点工作划分成12项任务指标，组建12个工作专班，实行一项任务、一个专班、一抓到底、一同考核的“四个一”工作机制。以党建引领乡村振兴为切入点，2023年重点实施合兴、富国、富有、富民4个村6万只白鹅养殖项目和富裕、富有2个村的千头肉牛养殖小区，同步推进招商引资、环境整治、作风建设、边境党建等中心工作，采取每半月听一次工作进展，每月开展一次实地调研，每季度组织一次拉练评比的办法，盯牢重点任务不放松，抓实“谋划、实施、督办”各环节工作，坚决实现工作落实高质量、高标准。

建立“单子+方子”模式，跟踪督办促达效。按专项工作落实任务12项，制定清单12份，明确推进措施28条，严格“四个体系”闭环管理模式，实行清单化管理、组团式推进，督促党员干部解放思想、敢于创新，切实营造风清气正的政治生态。积极推进创先争优，制定《临江镇重点突破性工作擂台考核评比方案》，以量化积分比拼方式，从工作开展、取得成效工作等方面，对全镇10个行政村进行“全方位、近距离、多角度”的评比，打造一支能力强作风硬民拥护的服务团队。目前，临江镇已经开展人居环境整治擂台赛1期，组织拉练评比活动1次，营造了比学赶超的浓厚氛围。