为深入学习贯彻党的二十大精神，进一步加强年轻干部队伍建设，优化干部工作作风，引导干部坚定理想信念、提振工作热情。3月3日下午，乐业镇召开年轻干部座谈会，镇党委副书记、政府镇长马本富主持会议，镇部分领导班子成员、站办所（中心）主任、年轻干部共计30余人参加。

会上，各位年轻干部结合自身到乡镇以来的成长经历和工作体会，围绕2023年个人工作计划、包保村屯发展谈体会、建真言、献良策，并提出了自己在工作和生活方面对镇党委、政府的意见建议，充分展现了年轻干部强烈的使命感和责任感。

镇党委副书记、政府镇长马本富对每个人的发言逐一进行点评，并结合自身经历与年轻干部分享了工作方法和感悟。一是提高学习能力。向书本学、向同事学、向群众学，抓住一切可以成长的机会，不断强化理论和业务知识，做到提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能干，成为让组织认可、领导信任、群众点赞的优秀干部。二是提高创新能力。年轻干部要善于思考、勇于创新、敢于突破，充分发挥主观能动性。结合自身工作研究工作规律和工作技巧，不断寻求新的思路和方法，按照新形势、新任务的要求，勇于跳出条条框框限制，把创新精神贯穿工作始终。三是提高执行能力。作为基层干部，尤其需要雷厉风行的工作作风和“马上办”“现在干”的精神状态，开展具体业务时不打马虎、不打折扣，对工作内容列出“时间表”和“路线图”，确保每项工作有部署、有落实、有成效。

奋楫扬帆正当时，挺膺担当绽青春。此次座谈会有效激励了年轻干部坚定理想信念、锤炼工作作风，进一步提升了年轻干部的干事热情，下一步，乐业镇将继续以党的二十大精神为指引，定期开展年轻干部座谈会，持续关注年轻干部工作成效，引领年轻干部增强干事创业本领，为我镇经济社会高质量发展贡献青春力量。