就业稳则民心安，就业事关民生底线，为帮助解决大龄低技能劳动力就业难题，兴华街道以“组团式”帮扶就业模式，着力为辖区居民提供高效、优质、便捷的就业服务，不断推动基层舒心就业工作向精细长效化发展。

认真全面摸排，心中有数规范就业台账。。网格员们通过敲门入户开展“地毯式”摸排，重点统计18到65周岁未就业人群，内容包括个人特长、就业意向、薪资待遇等，目前已登记1497人。在认真摸排的基础上，每个月更新完善信息，建立就业意愿人员动态台账，保证摸排统计信息全面详实，时实掌握他们的基本情况、未来就业预期、是否有创业意愿等信息，做到了内容准确、动态更新。

发掘就业岗位，个性化服务促进就业。深挖辖区内用工主体就业潜能，及时与待业人员的家庭情况、年龄结构、文化程度和职业技能等因素匹配，进行“一对一”职业介绍服务。为失业人员和困难居民耐心宣传介绍再就业政策，有效提高了就业的针对性和实效性，仅11-12月份帮助就业困难劳动力开展就业援助、托底帮扶就业51人次。

搭建就业平台，多措并举拓宽就业渠道。同“贺子手工编织”达成促就业合作意向，通过“点对点就业”工作培训，大力推动以集中送岗、技能培训、精准输出、职业指导为主要内容的“组团式”帮扶模式，构建从“岗位供给—素质提升—有组织输出—高质量充分就业”的“全链条”就业帮扶新格局。同时，组织辖区有就业意向居民参加线上线下招聘会10场次，全力持续做好稳岗就业服务。

下一步，兴华街道将充分运用活动场所，持续打造“街道助农直播团队”“共享直播间”2个具有特色的促就业品牌，培育壮大辖区内的小微用工企业，为灵活就业人员创造更多的机会和更好的条件。